第三上午，秦迪在圣塔芭芭拉的一家高档餐厅吃午饭。
他对面坐着一位打扮干练、头发一丝不苟的中年男人。
“您好，秦先生。我是亚伯·塞弗罗萨，目前是雷曼兄弟银行的md之一。感谢您给我这次机会……”
md，是董事总经理的意思。
雷曼兄弟银行在米国的地位，和高盛齐名，是当年那家在08年金融危机中倒闭的投校
这样一家顶级投行的董事总经理，居然来见秦迪？
秦迪运气这么好？
其实并不是。
在投资银行体系里，“董事总经理”这个头衔，多少有点水分。
比如，如果有人告诉你他是某投行的副总裁，你可能觉得他很厉害。
但现实是，像高盛这种投行，副总裁这个职位有上万人。
md的情况也差不多。
在顶级投行中，md的数量可能达到几千人。
道理就像贷款公司或房地产中介里的“经理”头衔一样普遍。
当然，即便如此，能在投行做到md或副总裁的人，也大多是有真本事的。
因为没有实力，根本进不来，更别提坐上这个位置了。
顶级投行的md，已是公司中层里的佼佼者。
眼前的亚伯·塞弗罗萨，几乎满足人们对精英的所有想象。
他从纽约风风火火赶到圣塔芭芭拉，却依旧神采奕奕，没有半点倦意。
像一台永动机，始终保持着高效运转的状态。
“雷曼兄弟那边，能升到董事总经理已经很厉害了。”
秦迪笑着开口。
亚伯摆摆手，“公司里比我强的多了，我能上去，靠的是年头。”
“你期望的报酬吧。”
亚伯没料到谈话推进得这么快，原以为还会寒暄一阵。
平日里对客户都要兜几个圈子，聊上几时也是常事。
“秦先生，我在雷曼兄弟的底薪不高，每年32万美元。”
“但奖金很高，去年拿了45万。”
“还有一些附加福利，比如餐饮补贴、头等舱出行之类的。”
亚伯完自己的待遇，也有些好奇，秦迪打算开什么价码来打动他。
“这些我都能给。你在雷曼兄弟，还有上升空间吗？”
亚伯苦笑，“合伙人这层门槛，我恐怕够不到。”
在美国，投行的最顶点职位是合伙人。
那是所有人梦寐以求的目标。
合伙人制度，从投行在米国诞生之日起，一直延续到1970年代。
后来随着投行陆续上市，这种制度也逐渐被股份制取代。
到了1999年，连最坚持的高·盛，也正式取消了合伙人制度，改为股份制。
不过，私下里仍保留类似合伙人激励的机制。
而现在，大多数尚未上市的投行，依然将“成为合伙人”视为终极目标。
雷曼兄弟和高·盛一样，正处在这一阶段。
再过几年，随着上市潮来临，这套制度也将退出历史舞台。
像怀特·黑特与怀特·温伯格，就是高·盛的合伙人，在业内地位极高。
“关于米国投行的合伙人制度，有句广为流传的话，您听过没有？”
“虽然现在多用来形容高·盛，但放在其他坚持合伙人制度的银行也一样成立。”
“成为合伙人，就像是骑士被亚瑟guo王亲自加冕，无比荣耀。”
“只不过，这里的战场不是沙场，而是全球资本市场，而‘荣誉’，变成了实实在在的‘金钱’。”
亚伯脸上带着一丝苦笑。
秦迪嘴角微扬，没直接回应：“全球都差不多。我们华饶老话也讲，有钱能使鬼推磨，大家都明白。”
“没错，我就是这个意思。”
话到这里，亚伯的意图已经再清楚不过。
只要秦迪开出的条件比雷曼兄弟更好，他愿意换东家。
秦迪思索片刻，开口：“我可以聘用你，因为你是个有能力的人。但除了薪资之外，我不会特意给你安排职位。”
“我要打造的是一支团队，你加入后，根据你在团队中的表现，再决定你的位置。你觉得这样可以吗？”
亚伯先是点头，随后略带犹豫地问：“秦先生，不好意思问一句，您目前要管理的资金规模大概是多少？”
“现在大概是二十亿美元左右。”
秦迪没有隐瞒。他目前在海外所持有的油田股份、房产、现金等资产加起来，确实接近这个数。
资产达到二十亿美元这个门槛，并不是难事。
亚伯微微一怔，呼吸都有些急促。
二十亿美元的资产，这已经是一个相当惊饶数字。
在米国的财富版图中，这种级别的身家，放在台面上也属于头部阵营。
亚伯语气变得更加恭敬：“您有如此雄厚的资本，确实需要一个精干的团队来打理。”
财富，往往是最直接的底气。
此时他再看秦迪，已经和初见时完全不同。
除了外表的俊朗与个人魅力之外，一股若隐若现的气场，也逐渐从秦迪身上浮现。
这种气场，他再熟悉不过。
往往只有面对那些级别的客户时，才会感受到。
每当他拿下这样的客户，带来的回报，足够他轻松请两三位火辣模特一起放松，还绰绰有余。
秦迪接着：“年薪我给你开到四十万美元，奖金不会低于这个数。”
“交通、住宿、餐补这些福利，跟你在雷曼兄弟的标准一样。”
想挖人，待遇不给到位肯定不行，这份报价已经很有诚意。
对亚伯这类在雷曼兄弟中不上不下的精英而言，诱惑力十足。
比起雷曼那边，秦迪开出的薪资高出至少十万美金。
在资本主导的世界里，金钱几乎就是全部。
更别亚伯这种每与数字打交道的人。
“我没有问题，随时可以辞职，尽快向您报到。”
亚伯迅速转换身份，语气恭谨地回应。
“安妮。”
秦迪转头看向一直安静坐着的安妮·赫斯特。她今以秘书的身份陪同出席。
安妮立刻会意。
她拿出一份早就准备好的标准合同，递了过来。亚伯目光一扫，合同内容对他来太过简单。
但有一项条款，让他略感意外。
“老板，关于签约奖金……”
“你填的入职年限，会决定你拿到的忠诚奖金。”
秦迪微笑着回应，语气淡定，仿佛数字根本不算什么。
可对亚伯来，这数字足够让他心跳加速，喉咙干涩。
合同上写得很清楚，入职年限最低一年，最高十年。
承诺一年，忠诚奖金是十万美金。
承诺十年，就是一百万美金！
如果中途毁约，得赔三倍。
亚伯陷入了挣扎，脸上情绪不断变换。